Objavljeni javni pozivi za program pripravnika i program struÄne prakse
Grad Novi Sad je objavio dva javna poziva – Javni poziv za realizaciju programa struÄne prakse i Javni poziv za struÄno osposobljavanje pripravnika na teritoriji Grada Novog Sada u 2017. godini.
Program pripravnika podrazumeva struÄno osposobljavanje nezaposlenih lica za samostalan rad u struci, za period od 12 meseci i sticanje uslova za polaganje pripravniÄkog odnosno drugog struÄnog ispita. Sredstva za realizaciju pomenutog programa koriste se za naknadu troÅĄkova zarade pripravnika, u meseÄnom iznosu od 39.000,00 dinara za struÄno osposobljavanje 80 pripravnika sa visokim obrazovanjem, za period od 12 meseci, a sredstva su izdvojena u ukupnom iznosu od 37.440.000,00 dinara.
Program struÄne prakse finansira se od 6 do 12 meseci za ukupno 119 nezaposlenih lica i to za 99 lica sa zavrÅĄenim visokim obrazovanjem (najmanje Äetiri godine fakulteta ili master) i 20 lica sa zavrÅĄenim viÅĄim ili trogodiÅĄnjim visokim obrazovanjem. Grad finansira novÄanu pomoÄ nezaposlenim licima na struÄnoj praksi u meseÄnom iznosu od 18.000,00 dinara za lica sa viÅĄim odnosno visokim trogodiÅĄnjim obrazovanjem i novÄanu pomoÄ u meseÄnom iznosu od 20.000,00 dinara za lica sa zavrÅĄenom visokom struÄnom spremom, kao i troÅĄkove polaganja struÄnog ispita nakon zavrÅĄetka struÄnog osposobljavanja u iznosu od 10.000,00 dinara po nezaposlenom licu. Za realizaciju navedene mere sredstva su obezbeÄena u budÅūetu Grada za 2017. godinu u iznosu od 30.234.000,00 dinara.
Javni pozivi za program pripravnika i program struÄne prakse su otvoreni do 10. marta 2017. godine, a viÅĄe informacija zainteresovani poslodavci sa teritorije Grada Novog Sada mogu dobiti u Gradskoj upravi za privredu, RumenaÄka br. 110 a, telefonom na brojeve 452-414, 6614-085 i 66-24-282, kao i na sajtu Grada Novog Sada www.novisad.rs u sekciji Aktuelni dokumenti.
Grad Novi Sad poveÄao sredstva za aktivnu politiku zapoÅĄljavanja
Älan Gradskog veÄa za privredu Milorad RadojeviÄ i naÄelnik gradske Uprave za privredu SaÅĄa BilinoviÄ predstavili su Akcioni plan zapoÅĄljavanja Grada Novog Sada za 2017. godinu. Plan predstavlja osnovni dokument za sprovoÄenje aktivne politike zapoÅĄljavanja na teritoriji Grada Novog Sada kojim se definiÅĄu ciljevi i prioriteti i utvrÄuju programi i mere koji Äe biti realizovani u ovoj godini, radi unapreÄenja zapoÅĄljavanja i smanjenja nezaposlenosti.
U odnosu na 2016. godinu kada je izdvojeno oko 107 miliona dinara, Grad Novi Sad je za ovu godinu obezbedio 28 miliona dinara viÅĄe za sprovoÄenje aktivne politike zapoÅĄljavanja.
– ProÅĄle godine kada smo izdvojili manje sredstava nego ove, bili smo lokalna samouprava sa najveÄim izdvajanjima u Srbiji za programe zapoÅĄljavanja, a kroz njih je tada proÅĄlo oko 390 ljudi. Mi smo za ovu godinu obezbedili 135 miliona dinara za sprovoÄenje aktivne politike zapoÅĄljavanja, a da ove mere imaju efekta govore nam i rezultati Nacionalne sluÅūbe za zapoÅĄljavanje prema kojima je u januaru proÅĄle godine bilo 26917 nezaposlenih lica na teritoriji Grada Novog Sada, a u januaru ove godine oko ÅĄest hiljada ljudi manje, odnosno 20891 nezaposleno lice. Naravno ti rezultati postignuti su i zahvaljujuÄi uspeÅĄnoj politici privlaÄenja investicija â rekao je Milorad RadojeviÄ.
Grad i ove godine u veÄem obimu finansira program pripravnika sa iznosom od 37,5 miliona dinara a njime Äe oko 80 lica biti obuhvaÄeno, dok je za program struÄne prakse izdvojeno 30 miliona dinara za 119 lica. Za organizovanje javnih radova od interesa za Grad gde Äe biti obuhvaÄene teÅūe zapoÅĄljive kategorije, opredeljen je iznos od 17, 5 miliona ÅĄto je za pet miliona viÅĄe nego proÅĄle godine. Kroz dodelu subvencije za samozapoÅĄljavanje finansiraÄe se otpoÄinjanje privatnog posla i time poveÄati broj novoosnovanih privrednih druÅĄtava i preduzetniÄkih radnji u cilju podrÅĄke razvoja preduzetniÅĄtva i jaÄanja preduzetniÄkog duha, posebno Åūenskog preduzetniÅĄtva. Ove godine subvencije iznose 30 miliona dinara, a od toga je deset miliona opredeljeno za samozapoÅĄljavanje Åūena. Ova mera se pokazala da ima najveÄi efekat, jer skoro 80 % onih koji dobiju ovu subvenciju i nakon godinu dana ugovorne obaveze ostaju da razvijaju svoj biznis.
Subvencije za otvaranje novih radnih mesta se odobravaju poslodavcima u jednokratnom iznosu od 200 000 dinara po jednom otvorenom radnom mestu, a sredstva od 17 miliona dinara su obezbeÄena za 85 lica. Subvencije se odnose iskljuÄivo na mikro, mala, srednja preduzeÄa i preduzetnike, a ove godine je, u odnosu na proÅĄlu, poveÄan iznos za Äak 12 miliona dinara.
TakoÄe, bitno je da se nastavlja i ulaganje u obuke i edukacije za deficitarna zanimanja te je za obuke u IT sektoru izdvojeno 2,5 miliona dinara, a za obuke starih zanata 500 000 dinara.
Ove godine biÄe odrÅūana i tri sajma zapoÅĄljavanja, koja Äe finansirati Grad i organizovati u saradnji sa Nacionalnom sluÅūbom za zapoÅĄljavanje, jer se pokazalo da se u periodu od tri do ÅĄest meseci nakon odrÅūanog sajma zaposli svako Äetvrto nezaposleno lice koje je posetilo sajam i uspostavilo neposredni kontakt sa poslodavcima.
Jedan od programa Akcionog plana zapoÅĄljavanja je i Univerzitetska profesionalna praksa za studente zavrÅĄnih godina fakulteta, a planirano je da izmeÄu 40 i 50 studenata praksu zavrÅĄi u saradnji sa kompanijama i poslodavcima sa kojima Grad postigne sporazum.
Prema Nacionalnom akcionom planu zapoÅĄljavanja za 2017. godinu program subvencija biÄe u potpunosti namenjen pripadnicima teÅūe zapoÅĄljivih kategorija, a tu spadaju: mladi do 30 godina Åūivota-bez kvalifikacija/sa niskim kvalifikacijama ili mladi koji posao traÅūe duÅūe od 12 meseci, stariji od 50 godina Åūivota, viÅĄkovi zaposlenih, osobe sa invaliditetom, Romi, radno sposobni korisnici novÄane socijalne pomoÄi, mladi do 30 godina starosti sa statusom dece palih boraca, mladi do 30 godina starosti koji su imali/imaju status deteta bez roditeljskog staranja, Åūrtve trgovine ljudima, Åūrtve porodiÄnog nasilja, Åūene, dok Äe merom biti obuhvaÄena i ostala lica sa evidencije nezaposlenih.